Brocante - Vide-grenier, Vie associative, Repas - Dégustation
Valay 70140
Le 01/05/2026
L'association des Parents d'Elèves de l'école de Valay organise son traditionnel Vide-Greniers le vendredi 1er Mai, dans la cour de l'école. Buvette et Restauration rapide sur place. Tous les bénéfices iront aux projets de l'école et notamment à la sortie scolaire de fin d'année des 5 classes de maternelle et primaire.
Emploi Hôpitaux - Médecine
Jussey, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
Le RÉFÉRENT DE STRUCTURE EHPAD encadre le personnel de son établissement qu'il coordonne. Il est garant de la qualité des soins et de l'accompagnement, du suivi et de l'évaluation des projets personnalisés des résidents. Il est l'interface entre le responsable de pôle, le médecin coordonnateur, l'équipe soignante, les résidents et les familles. - Coordination du parcours de soins des résidents : En collaboration avec le médecin coordonnateur, participer à l'étude des demandes d'admission des futurs résidents et à la décision d'accueil. Organiser, dès l'entrée, l'élaboration du projet de soins individualisé de chaque résident et en assurer le suivi et les mises à jour régulières en fonction de l'évolution de l'état de santé. - Encadrement de l'équipe soignante : Diriger, animer et superviser l'équipe infirmière et aide-soignante au quotidien. Organiser les plannings de travail, gérer les absences (congés, arrêts) Apporter un appui technique et un conseil aux soignants en cas de situation complexe, et favoriser l'entraide au sein de l'équipe. Identifier les besoins en formation du personnel soignant et participer au plan de formation continue - Organisation[...]
Emploi
Beaumotte-Aubertans, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
Dates : du 2 juillet au 6 août 2026 À propos de nous Le Centre de Beaumotte, délégation régionale BFC de Solidarités Jeunesses et association d'éducation populaire, est un lieu dynamique qui accueille chaque année des jeunes de tous horizons. Nous croyons en la richesse de la diversité et proposons des séjours basés sur la coopération, l'apprentissage collectif et l'expérimentation. Description du poste Dans le cadre de chantiers internationaux accueillant des adolescent-e-s (15 à 17 ans), nous recherchons un-e encadrant-e technique polyvalent-e, également impliqué-e dans l'animation de la vie collective. Ces séjours rassemblent des jeunes de différentes nationalités autour de projets utiles au territoire, favorisant la coopération, l'apprentissage par le faire et les échanges interculturels. Les projets techniques servent de support à une expérience éducative globale. Cette année, les chantiers portent notamment sur : - la réhabilitation d'un terrain de volley, - la fabrication de volets en bois, - la création de mobilier extérieur à partir de matériaux de récupération. Missions et responsabilités La personne recrutée participe à la fois à l'encadrement des chantiers[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
L'éducateur spécialisé concourt à l'éducation de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels. Il coordonne les projets individuels et collectifs du service dans lequel il est affecté. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF Accueillir et expliquer le fonctionnement et l'organisation de la structure Écouter la personne et la mettre en confiance Collecter les informations internes et externes sur la personne Observer et évaluer les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne Co-construire une intervention adaptée aux besoins et attentes de la personne et éventuellement de son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION Formaliser le projet avec la personne Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture[...]
Emploi Tourisme - Loisirs
Cornas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Vous encadrez des temps d'animation périscolaire (mercredis) voir extrascolaire (première semaine de chaque petites vacances) Vous intervenez dans le groupe scolaire de la ville de Cornas. Activités principales Encadrement des publics : - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à[...]
Emploi Social - Services à la personne
Noidans-lès-Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
CONTEXTE, DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT : Le Dispositif s'appuie sur une approche interdisciplinaire et multidimensionnelle de la personne accueillie pour mettre en œuvre des réponses personnalisées qui se déclinent au niveau pédagogique, éducatif et thérapeutique. La plateforme se compose : - D'une offre d'accompagnement type IME (Institut Médico-Educatif) ; - D'une offre d'accompagnement ambulatoire type SESSAD (Service d'Éducation Spécialisée et de Soins À Domicile) ; - De prestations externalisées : PCPE (Pôle de Compétences et Prestations Externalisées). Les établissements et services ont reçus un agrément de l'Agence régionale de Santé, et ce pour accompagner, en internat, en accueil de jour ou à domicile. Situé dans le bassin Vésulien, le site dispose d'un internat de 35 places, d'une maison semi-autonome de 6 places, d'un plateau technique animé par des professionnels médicaux, para médicaux, éducatifs et d'équipes intervenant sur les lieux de vie. Suivant leurs besoins, les enfants peuvent être scolarisés sur une des 3 Unités d'enseignements externalisées, sur l'école et le collège de Noidans-Les-Vesoul et le lycée Belin de Vesoul. Nous disposons d'une formation[...]
Emploi
Fretigney-et-Velloreille, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
Missions : L'animateur-trice d'accueil de loisirs éducatifs exerce ses fonctions au sein d'une association d'éducation populaire dont les finalités éducatives sont, dans un cadre laïc et démocratique, de favoriser l'épanouissement de l'enfant et du jeune, son autonomie et sa socialisation. En tant que salarié-e, il-elle participe à la réflexion de son mouvement sur les questions éducatives et doit s'impliquer dans des formations qui lui permettront de développer ses compétences. Sous la responsabilité du responsable de l'accueil de loisirs éducatifs, le cadre général de son emploi est celui de l'autonomie dans la conduite du projet d'activités éducatives, de la prise de responsabilité dans les domaines de la sécurité physique et morale des enfants. Il-elle est, avec les autres membres de l'équipe au sein de laquelle il-elle travaille, le relais de l'association sur son territoire d'action et, à ce titre, doit veiller au devoir de confidentialité et au maintien des bonnes relations avec les parents, avec les partenaires. Domaine d'activités : L'animateur-trice intervient principalement en direction d'un public enfance et jeunesse, soit le public des enfants et des jeunes,[...]
Emploi
Noidans-lès-Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
Rejoignez une équipe dynamique où près de 730 collaborateurs s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté. L'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté gère 26 structures sanitaires et médico-sociales de 1022 lits et places dans le cadre d'une offre diversifiée et complémentaire : rééducation, handicap, trouble du comportement et perte d'autonomie. L'UGECAM BFC recrute pour son établissement DIME de Noidans les Vesoul 1 psychologue (H/F) en CDI à temps partiel. Le Dispositif s'appuie sur une approche interdisciplinaire et multidimensionnelle de la personne accueillie pour mettre en œuvre des réponses personnalisées qui se déclinent au niveau pédagogique, éducatif et thérapeutique. La plateforme se compose : D'une offre d'accompagnement type IME (Institut Médico-Educatif) ; D'une offre d'accompagnement ambulatoire type SESSAD (Service d'Éducation Spécialisée et de Soins À Domicile) ; De prestations externalisées : PCPE (Pôle de Compétences et Prestations Externalisées). Les établissements et services ont reçus un agrément[...]
Emploi HiFi - Vidéo - Informatique - Micro - Telecom
Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
Depuis sa création en 2012, ONLINE SOFT accompagne les Professionnels de santé/TPE/PME/PMI/Collectivités locales/Commerces dans tous leurs besoins en maintenance, équipement, sécurité, cloud et software. Grâce à nos équipes d'experts IT, nous proposons des solutions informatiques performantes et prêtes à l'emploi. Intégrer ONLINE SOFT en tant que nouveau collaborateur, c'est rejoindre une entreprise au développement rapide, qui offre la possibilité d'être acteur de sa carrière. Performance informatique, car nous maitrisons les technologies du marché destinées aux professionnels. Performance collective car c'est ensemble, au sein de nos équipes, que nous co-construisons tous les projets. Chaque collaborateur a une mission clé qui mène la société vers sa croissance. Chez ONLINE SOFT, nous avons le culte du résultat mais nous travaillerons dans la bonne entente et la bienveillance. L'expérience collaborateur est une de nos priorités et nous vous préparons un accueil 5 étoiles. Chez ONLINE SOFT, la valeur travail est essentielle et nous fonctionnons à la méritocratie. Vous êtes motivés et vous vous donnez les moyens de réussir ? Alors, vous évoluerez et construirez votre carrière[...]
Emploi Social - Services à la personne
Dampierre-sur-Salon, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
L'EHPAD a ouvert une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV) de 12 places et a pour projet de se positionner comme Centre de ressources territorial (CRT) et d'ouvrir un accueil de jour. L'EHPAD s'inscrit actuellement dans la formation à l'approche québécoise « Carpe Diem ». L'établissement porte, ainsi, une philosophie d'accompagnement qui vise au respect des besoins et envie des résidents, et à préserver la liberté et les droits des résidents et l'autonomie des professionnels. Soins aux résidents essentiellement et participation aux différents projets de l'établissement : - Mise en place de l'approche Carpe Diem - Prise en compte UPHV et PASA de jour - Ouverture sur l'extérieur : maintien vie sociale et culturelle des résidents - Centre de Ressources Territoriales - Projet d'un accueil de jour - Télémédecine en projet. Aussi afin de participer à cet objectif et aux nombreux projets, l'établissement recherche 1 infirmier/infirmière pour travailler en EHPAD et partageant les valeurs de l'établissement. Travaille en 12h00 à 2 agents par jour. Travail 1 week-end sur 2. 2 plages horaires fixes possibles: 06h30 -> 18h30 ou 07h30-> 19h30
Emploi Enseignement - Formation
Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3500 apprenants du CAP à la Licence professionnelle. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR propose des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Sous la responsabilité de la Responsable de pôle, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en Mathématiques et en Sciences-physiques dans des classes du CAP (Boucher, Cuisine, Maintenance automobile, Carrosserie, Equipiers polyvalents de commerce, Service en restauration), BP (Boucher, Arts de la cuisine) au Bac Pro (Commerce- vente) en intégrant le cadre professionnel. -[...]
Emploi
Saint-Valbert, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
Description du poste : En tant qu'assistant de service social, vous intervenez au profit des personnels actifs et retraités et de leurs familles sur votre zone de responsabilité. Vous mettez en œuvre la politique d'action sociale dans les domaines en lien avec le soutien à la vie professionnelle, personnelle et familiale. Vos interventions s'inscrivent dans le respect des règles juridiques, éthiques et déontologiques de la profession. Vos principales missions consistent à Proposer un accompagnement social global de la personne en difficulté en créant les conditions favorables à la relation d'aide et à l'exercice de son pouvoir d'agir. Apporter un soutien psychosocial et matériel. - Faciliter l'adaptation des personnels et des familles aux spécificités et contraintes professionnelles, - Intervenir lors d'événement grave, participer aux plans Hommage - Contribuer à la prévention des risques sociaux individuels et collectifs dans le cadre d'un collectif de travail. - Apporter votre expertise au commandement local sur des situations individuelles et collectives, - Renseigner les outils de recueil d'indicateurs des données sociales dans le logiciel dédié et produire un rapport[...]
Emploi Administrations - Institutions
Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
Rejoignez la Communauté de Communes Val de Gray en tant que Gestionnaire du réseau Eau Potable (H/F) ! Votre mission, si vous l'acceptez : Vous serez un acteur clé dans la gestion et l'amélioration du service eau potable, contribuant ainsi à la qualité de vie des habitants. Ce poste en CDD d'un an, renouvelable, est une opportunité idéale pour mettre en valeur vos compétences et vous épanouir professionnellement. Avec une répartition de 80% de tâches administratives et 20% de terrain, ce poste offre une diversité d'activités. Vos défis au quotidien : 1. Gestion administrative de projets d'eau potable (environ 80% du temps) : * Pilotez des projets de A à Z : de la conception à la réception des travaux, en passant par l'élaboration des DCE et l'analyse des offres. * Collaborez avec le service comptabilité pour le suivi des devis, des bons de commande et la facturation. * Optimisez les équipements et l'extension du réseau d'eau potable. * Accompagnez les demandes de subventions et assurez le suivi financier des marchés. * Rédigez des comptes-rendus et organisez des réunions avec les élus et les partenaires. 2. Missions de terrain (20% du temps) : * Vérifiez la compatibilité[...]
Emploi Administrations - Institutions
Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Cadre d'emplois des Infirmière puéricultrice/Infirmière Territoriaux (Par voie contractuelle - remplacement de 7 mois d'un fonctionnaire en congé parental) Infirmier(ière) puériculteur(trice)/Infirmier(ière), vous êtes placé(e) sous l'autorité directe de la directrice de la crèche intercommunale Les Minipouces avec une capacité de 40 berceaux située à Aubenas. Vous avez des missions administratives en tant que directrice adjointe et vous êtes aussi sur le terrain auprès des enfants et de l'équipe. Missions Générales du poste sur le terrain : - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Prendre soin des enfants de façon individualisée et adaptée dans le but de favoriser leur développement psycho-affectif tout en respectant leur rythme, - Travailler en collaboration avec la responsable de la structure et l'équipe, - Mettre en place des projets partenariaux en lien avec le territoire et travailler en réseau, - Veiller au bon respect de la fonction éducative et sociale de la structure à savoir : aider les parents à concilier vie familiale et professionnelle, - Développer l'éveil et la socialisation des enfants, - Assurer la bonne santé[...]
Emploi Enseignement - Formation
Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3.500 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Dans le cadre du développement d'un service commercial structuré, orienté performance et création de valeur, le poste d'Ingénieur d'affaires intervient dans la construction de solutions de formation sur mesure, la réponse à des appels d'offres, la relation avec les branches et financeurs, le pilotage économique des affaires (marges, rentabilité) et la conduite de projets transversaux. Le poste implique la maîtrise des cycles de vente complexes, la négociation avancée, le pilotage de portefeuille et la responsabilité économique. Rattaché à la Direction du développement commercial & partenariats, vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en accompagnant les entreprises et[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
Vous accompagnerez des enfants, âgés de 0 à 7 ans, dans une démarche éducative et sociale, par le jeu et les activités d’éveil :Aménagement et organisation des espaces d’accueil, de vie et jeuxAccompagnement lors des sorties et projets pédagogiques Organisation d’activités ludiques et/ou éducativesSécurisation et vérification du fonctionnement des équipementsVous aurez une mission d’écoute et d’information auprès de l’enfant et son entourage :Initiation à l’apprentissage de gestes de la vie courante, des règles de vie en collectivité et soutien à la sociabilisationObservation du développement de l’enfant et repérage d’éventuelles difficultésConseils et sensibilisation des familles sur les risques domestiques, d’illettrisme et maltraitanceAlors, prêt(e) à relever le défi ?
Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire
Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
Sous l'autorité du directeur de la CMA Formation de Vesoul et rattaché à la Direction Formation Tout au Long de la Vie, le professeur de carrosserie (H/F) est responsable de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques. Les missions Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux ; Participer aux évaluations et examens ; Être garant du respect de la mise en œuvre de la certification qualité Qualiopi ; Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille ; Enseigner les cours précités à des classes de CAP ; Contribuer activement au fonctionnement et à la vie du centre de formation : tâches administratives et de concertation, réunions d'équipes, projets pédagogiques, promotion de l'alternance. Organiser les examens en juin de CAP Carrossier et CAP Peintre en carrosserie. Le poste à pourvoir le 11 mai 2026 est basé à Vesoul. Ce poste nécessite des déplacements ponctuels dans le département. Le profil recherché Diplôme ou titre de même niveau que ceux pour lesquels les cours sont dispensés avec une expérience de minimum deux ans dans la spécialité enseignée au cours[...]
Emploi
Pusey, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
Poste : - Lieu : Accueil de loisirs éducatifs de Pusey - Heures : 12h00 par semaine en temps périscolaire uniquement - Dates : poste à pourvoir à partir du 20/04/26 au 03/07/26 Missions : - Nettoyer tous les espaces et matériels de l'accueil périscolaire (locaux, espaces de vie communs, sanitaires, matériel utilisé par le personnel et les enfants..) et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène des espaces de vie ; - Contribuer à la mise en œuvre des projets d'activités en préparant les lieux d'accueil des enfants en lien direct avec l'équipe d'animation ; - Participer à la surveillance des enfants et à leur accompagnement éducatif durant les repas ; - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement la périodicité et le plan de travail élaboré par le responsable ; - Respecter les prescriptions d'utilisation des produits (dilution, dosage, temps de contact.) en évitant le gaspillage ; - Veiller à la sécurité des enfants (matériel et produits d'entretien) ; - Effectuer les tâches d'entretien en veillant à respecter les meuble, le matériel ; - Rendre compte à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement ou anomalie (Ampoule défectueuse,[...]
Emploi
Fretigney-et-Velloreille, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
Poste : - Lieu : Accueil de loisirs éducatifs de Fretigney - Heures : 22h00 par semaine - Dates : poste à pourvoir à partir du 20/04/26 au 03/07/26 Missions : - Nettoyer tous les espaces et matériels de l'accueil périscolaire (locaux, espaces de vie communs, sanitaires, matériel utilisé par le personnel et les enfants..) et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène des espaces de vie ; - Contribuer à la mise en œuvre des projets d'activités en préparant les lieux d'accueil des enfants en lien direct avec l'équipe d'animation ; - Participer à la surveillance des enfants et à leur accompagnement éducatif durant les repas ; - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement la périodicité et le plan de travail élaboré par le responsable ; - Respecter les prescriptions d'utilisation des produits (dilution, dosage, temps de contact.) en évitant le gaspillage ; - Veiller à la sécurité des enfants (matériel et produits d'entretien) ; - Effectuer les tâches d'entretien en veillant à respecter les meuble, le matériel ; - Rendre compte à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement ou anomalie (Ampoule défectueuse, fuite d'eau, ...) ; - Préparer[...]
Emploi Social - Services à la personne
Frotey-lès-Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Éducatif Marcel Rozard est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA. Il accueille 46 jeunes de 10 à 21 ans, en internat et 60 jeunes en AEMOR H (0 à 18 ans). Dans le cadre du placement il accompagne des jeunes sous ordonnance du Juge des Enfants ou à la demande des parents. Il peut aussi accueillir des adolescents relevant de la PJJ. L'internat fonctionne selon 2 modalités d'accompagnement : dans un collectif ou dans des studios à la préparation à l'autonomie. Le CEMR a 2 sites pour l'internat (GRAY et FROTEY LES VESOUL). L'AEMORH s'exerce sur toute la HAUTE SAONE, ses bureaux sont fixés à FROTEY LES VESOUL. VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Cheffe de Service, du Directeur Adjoint et du Directeur, vous prendrez en charge un groupe d'adolescents (12-18 ans) au sein d'une MECS fonctionnant en internat. En qualité de travailleur social : -Vous accompagnez les jeunes en identifiant et en prenant en compte la nature des liens et relations qu'ils développent avec leur environnement, -Vous collaborez, travaillez avec l'entourage dans l'accompagnement et la prise en charge éducative du jeune, -Vous favorisez le bien être du jeune par l'exploration[...]
Emploi
Dampierre-sur-Salon, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
Description du poste : Vous allez intervenir exclusivement au sein de l'UPHV, tout en collaborant étroitement avec l'ensemble des équipes de l'EHPAD, et vous allez accompagner les résidents dans leur quotidien en favorisant leur autonomie, leur bien-être et leur inclusion dans la vie sociale. Vous allez proposer et animer des activités adaptées en lien avec une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'aides-soignants, d'assistants de soins en gérontologie, d'un psychologue, d'un ergothérapeute et d'un professeur d'activité physique adaptée, et vous allez contribuer activement à la mise en œuvre des projets personnalisés ainsi qu'à la dynamique collective de l'unité. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de moniteur éducateur ou d'éducateur spécialisé et vous allez vous inscrire dans un projet porteur de sens, centré sur l'accompagnement individualisé et la qualité de vie des résidents. Vous allez faire preuve d'un bon relationnel, d'un réel engagement et d'une capacité à travailler en équipe, tout en adhérant à une approche humaniste du soin et de l'accompagnement, et vous pourrez bénéficier d'une organisation de travail en temps plein avec un week-end[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Cheylard, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay, Annonay et Aubenas. Le CH du Cheylard est un hôpital de proximité qui fait référence sur son territoire de la vallée de l'Eyrieux. L'établissement est caractérisé par une forte interaction avec la médecine de ville permettant une activité dynamique. L'établissement conduit des projets structurants novateurs, et notamment le démarrage d'une activité de scanner (juin 2025) et un projet de restructuration immobilière visant à moderniser les locaux. L'établissement dispose d'un EHPAD de 99 lits, d'un service de médecine de 20 lits et 2 lits d'HDJ ainsi qu'un service de SMR polyvalent de 15 lits. Le poste d'Agent des Services Hospitaliers (ASH) : De manière à permettre aux personnes de bénéficier de conditions d'hébergement respectueuses de leurs droits et compatibles avec un état de santé, l'agent hôtelier doit : - Réaliser des opérations de bionettoyage des surfaces et des locaux de l'EHPAD en appliquant les procédures et protocoles relatifs au bionettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales ; - Réaliser des prestations[...]
Emploi
Frahier-et-Chatebier, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant,[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Polaincourt-et-Clairefontaine, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveilAide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-litRangement des chambres et réfection des litsMise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors,[...]
Emploi Administrations - Institutions
Luxeuil-les-Bains, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre du besoin en remplacement sur poste permanent vacant suite à une mobilité professionnel, au sein du service Enfance et Cohésion de la Communauté de Communes du Pays de Luxeuil, et sous l'autorité de la Responsable des crèches, l'auxiliaire de puériculture contribue au bien-être des enfants dans le respect du projet pédagogique de la structure mis en œuvre par une équipe pluridisciplinaire. Il participe par ailleurs à la politique du service à la famille de la collectivité. ***MISSIONS*** ACCUEIL DE L'ENFANT ET SA FAMILLE - Accueillir et prendre en charge les enfants en accord avec le projet éducatif, - Etablir et entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents. VEILLER AUX SOINS ET AU BIEN-ETRE DE L'ENFANT - Répondre aux besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant, - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages, son acquisition de l'autonomie et le développement de compétences psychosociales, - Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique ; - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé ; - Appliquer les règles d'hygiène/sécurité[...]
Emploi Enseignement - Formation
Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Nous recherchons un(e) adjoint(e) Pastoral Scolaire Ses misions : - Aide le chef d'établissement à l'élaboration du projet pastoral - Participe au conseil de direction - Anime l'équipe pastorale - Impulse et gère les divers projets et évènements pastoraux concernant les jeunes et la communauté éducative - Accompagne les jeunes dans la préparation aux sacrements - Echange, communication avec l'école, le lycée, les paroisses et le diocèse. Profil : - Formation supérieure en niveau Licence - Capacité d'écoute - Capacité de diplomatie et de discrétion - Formation théologique et connaissance de la vie ecclésiale - Ouverture d'esprit pour l'accueil de tous - Connaissance du milieu scolaire et des jeunes - Adhésion au projet éducatif de l'établissement - Maitrise des outils informatiques et des moyens de communication numériques Formation universitaire à effectuer en début d'emploi si le candidat n'a pas suivi de formation théologique. POSTE A POURVOIR LE 1er SEPTEMBRE 2026
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d’infections aigües ou d’autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l’élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l’état d’éveil Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit Rangement des chambres et réfection des lits Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d’activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d’information et d’écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical : Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille Participation, avec l’ensemble des soignants, à l’élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé[...]
Emploi
Igny, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
Notre client est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions innovantes dans le secteur de l'électronique optique / caméra infrarouge. Parmi ses différentes gammes, cette entreprise propose des caméras innovantes haut de gamme, des solutions d'imagerie thermique sans contact dédiées à la thermographie industrielle, ainsi que des équipements de test électro-optique.En tant qu'Ingénieur R&D électronique / Optronique, voici vos missionsParticiper à l'ensemble des étapes des projets électroniques : analyse des besoins, spécifications techniques, schématique, routage, développement logiciel embarqué, mise au point et tests. Contribuer aux activités de prototypage, d'intégration et de validation des solutions développées. Élaborer et mettre à jour la documentation technique, incluant plans de câblage, dossiers de conception et supports d'industrialisation. Intervenir sur des sujets variés : électronique analogique faible bruit, traitement du signal, électronique de puissance, compatibilité électromagnétique et programmation en C. Collaborer avec les chefs de projet et les interlocuteurs des métiers mécanique, optronique, électronique[...]
Emploi
Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
La Ville d'Annonay, son CCAS, Annonay Rhône Agglo et son CIAS mettent en œuvre une Convention Territoriale Globale (CTG) avec la CAF, cadre stratégique visant un projet social de territoire (petite enfance, jeunesse, parentalité, animation vie sociale.). Celle-ci a été signée sur la période 2022-2027. Parallèlement, le CCAS et le CIAS doivent réaliser l'Analyse des Besoins Sociaux (ABS), un diagnostic sociodémographique obligatoire tous les 6 ans au maximum. L'année 2026, de renouvellement des exécutifs municipal et communautaire, entraînera un partage à structurer avec les élus et les autres parties prenantes du territoire. Ce poste, rattachée à la DGA Solidarités, sera également en lien transversal avec le chargé de coopération petite enfance-parentalité. FINALITÉ DU POSTE Le poste vise à piloter ces deux démarches structurantes pour disposer d'un projet social cohérent, partagé, évalué et piloté dans le temps. Missions / conditions d'exercice Piloter l'évaluation et le renouvellement de la CTG - Organiser la démarche d'évaluation de la CTG en cours : référentiel, collecte des données, entretiens, ateliers. - Produire le bilan évaluatif - Préparer le renouvellement de[...]
Emploi
Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Le Lieu Accueil Enfants Parents (LAEP) « La Farandole » ouvert depuis 2000 accueille les enfants de 0 à 4 ans, accompagnés d'un adulte, référent familier. Implanté à Annonay, il est rattaché au PPE géré par le CIAS Annonay Rhône Agglo. Le LAEP a pour mission de favoriser la socialisation précoce de l'enfant, en présence de son ou ses parents ou d'un adulte référent. C'est un lieu pour rencontrer d'autres enfants, pour jouer, pour faire l'expérience de la séparation en présence d'un adulte familier, et les règles du vivre ensemble. C'est aussi un lieu pour les parents, pour ne pas rester isolé, échanger entres adultes autour de l'enfant, partager ses expériences, ses préoccupations, ses difficultés. Les permanences d'accueil sont assurées par une équipe pluriprofessionnelle en binôme ou trinôme. FINALITÉ DU POSTE: L'accueillant en LAEP doit permettre à l'enfant et à l'adulte qui l'accompagne de faire l'expérience de la séparation accompagnée, de faciliter les interactions, d'offrir un lieu socialisant et sécure. Il est le garant du bon fonctionnement du lieu et du respect du cadre bienveillant dans lequel la parole est accueillie sans jugement. Il se présente dans ce rôle[...]
Emploi
Fretigney-et-Velloreille, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
La Ligue de l'enseignement FOL70 recrute Directeur Adjoint d'Accueil Collectif de Mineurs (H/F) à FRETIGNEY. ** Titulaire du BAFD, ou BPJEPS Loisirs Tous Publics ou BPJEPS Animation Sociale ** ** CDD 30h00 de 2 mois à pourvoir à partir du 04/05/2026 et jusqu'au 03/07/2026.** Domaine d'activités : Contribution, en lien avec son responsable et sous sa responsabilité, aux missions dévolues aux directeurs-trices d'ACM : - Responsabilité de l'écriture du document pédagogique en cohérence avec le projet éducatif élaboré par la ligue de l'enseignement, de sa mise en oeuvre et de son évaluation, en concertation avec l'équipe d'animation ; - Mise en place des projets d'activités, en tant qu'animateur-trice ou en s'appuyant sur son équipe, sur les ressources locales, sur celles de la fédération et de la ligue, en mobilisant les moyens humains et matériels permettant d'atteindre les objectifs du projet tout en respectant les cadres administratifs et financiers ; - Rédaction des bilans réguliers transmis à la fédération ; - Garantie de la bonne application de règles de sécurité ; - Capacité de veille sur l'évolution de la réglementation en vigueur, en suivant des formations et en[...]
Emploi Administrations - Institutions
Marnay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
Descriptif de l'emploi : Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes, en garantissant leur sécurité affective, physique, psychologique. Rechercher, proposer, préparer et mettre en place des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique en Accueil Collectif de Mineur (ACM) Missions ou activités : - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM). - Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective. - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM. - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets. Profil recherché : - FORMATION souhaitée : BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance ou équivalences, PSC1, SST, permis B apprécié Poste à pourvoir en CDD durant la période des vacances d'été (juillet + août), à raison de 35h par semaine, sur l'ensemble des sites de la CCVM selon l'ouverture[...]
Emploi Social - Services à la personne
Moimay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère plus de 30 établissements et services et rassemble plus de 1000 salariés sur la région. Rejoindre l'AHS-FC, c'est intégrer une structure où l'humain est au cœur de chaque décision et où la solidarité n'est pas un vain mot, mais une action quotidienne. Pour notre Maison d'Enfants à Caractère Sociale (MECS) située à Moimay nous recrutons : 1 CHEF DE SERVICE (H / F) CDI - Temps plein Poste à compter du 04/05/2026 Convention Collective du 15/03/1966 L'établissement accueille en internat (365 jours) 47 enfants placés par l'Aide Sociale à l'Enfance au sein de 5 groupes (4 sur Moimay et 1 sur Lure). L'établissement accompagne également des enfants et les familles dans le cadre de plusieurs services : un Service d'Accompagnement à la Scolarité (SAS), un Espace Famille (EF), un service d'Intervention Soutenue à Domicile (ISD) et un service d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée avec Hébergement[...]
Emploi Social - Services à la personne
Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Parce que vous souhaitez donner du sens à votre travail, parce que les personnes âgées ont besoin de vous, venez rejoindre l'équipe de la maison de retraite St Joseph à Annonay. Nous recherchons des aide-soigant(es) motivé.es pour accompagner le prendre soin et le quotidien des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin et l'accompagnement : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. En rejoignant l'association EHPAD Maison de Retraite saint-Joseph, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à notre association à valeurs humanistes : - Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. L'ensemble des salariés est en cours de formation HUMANITUDE et[...]
Emploi
-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
Description du poste : Commercial débutant futur cadre manager 70 H/F CDI - statut salarié Une opportunité unique en Haute-Saône ! Depuis plus de 50 ans , Unaferm est solidement implanté sur ce secteur. Profitez d'un secteur exclusif avec un portefeuille de clients fidèles à entretenir et développer, tout près de chez vous.***Secteur de Vesoul et alentours (70)***Secteur de Luxeuil les bains et alentours (70) Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits.***Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE 3 320 les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions[...]
Emploi
-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
De Rent Company, entreprise française spécialisée dans le domaine des travaux de renovation clés en mains pour investissements locatifs ! Depuis 7 ans, De Rent Company accompagne les investisseurs dans leurs projets d'investissements locatifs partout en en France. Crée en 2019, développé en franchise depuis 2023, aujourd'hui, notre réseau compte 26 agences locales et poursuit activement son développement pour atteindre 130 agences et ainsi couvrir l'ensemble du territoire national. Rejoindre De Rent Company, c'est entreprendre en toute indépendance, tout en s'appuyant sur la force d'un réseau structuré, humain et reconnu et des process identifiés et structurés. Vous souhaitez créer votre entreprise ? Vous avez envie de donner un nouveau sens, de nouvelles valeurs à votre parcours professionnel ? De développer votre propre activité, tout en étant accompagné par un réseau structuré? De construire un projet entrepreneurial solide, utile et aligné avec vos valeurs ? Chez De Rent Company, nous vous proposons bien plus qu'un statut ou une opportunité : un projet de vie entrepreneurial, accompagné, structuré et inscrit dans la durée, au cœur d'un marché porteur et d'avenir[...]
Emploi Menuiserie - Charpente
-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
Commercial débutant futur cadre manager (70) H/F CDI - statut salarié Secteur géographique historique à pourvoir bénéficiant de clients existants à développer : -Secteur de Vesoul et alentours (70) Secteur de Luxeuil Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES : - Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits. - Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE : - 3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. (3 320 € de moyenne 2025 pour les commerciaux débutants). - 4 100 € : à[...]